Katharina Hochfeld leitet aktuell den Forschungsbereich „Responsible Research and Innovation“ am Fraunhofer IAO. Außerdem führt Sie dort das Team „Unternehmenskultur und Transformation“, mit dem Sie die Rolle von Unternehmenskulturen in Veränderungsprozessen erforscht. Frau Hochfeld hat Studien zu diesem Thema für Organisationen wie Google, Evangelische Kirche Deutschland oder die Max-Planck-Gesellschaft verantwortet.