Fraunhofer IAO | ZukunftsforumHier werden nach und nach die Speaker der Veranstaltung bekannt gegeben.
Die Speaker im Detail
Katharina Aguilar
Business, Visibility & External Relations | UpVisit, Stuttgart
Katharina Aguilar ist Unternehmerin, Speakerin und gelernte Moderatorin. Nach fast 10 Jahren im Innovations- und Startup-Bereich der Automobilindustrie und ihrer anschließenden Rolle als Head of Digital im Architekturbüro folgte sie dem inneren Ruf ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Mit großer Vision und tiefem Gespür für Zeitgeist und Zukunftstrends taucht sie ein in die Zukunft unserer Lebensräume. Mit ihrer Firma 7places bringt sie Praxiswissen aus Smart City, New Work, Digitalisierung und nachhaltigen Lebensräumen zu Unternehmen und öffentlichen Institutionen. Sie ist eine Zukunftsformerin, die nicht nur redet, sondern auch macht.
Marko Albrecht
Geschäftsführer | appose GmbH, Heidelberg
Marko Albrecht ist Gründer der appose GmbH in welcher er über 25 Jahre Erfahrung aus internationale Strategie- und IT-Projekte einbringt. Er zählt zu den Vordenkern KI-basierter Skills Intelligence Lösungen zur Begleitung komplexer Personal-Transformationsprozesse. Marko betreut mit seinem Team Kunden wie Volkswagen, Mercedes oder Sopra Steria und arbeitet in Kooperationen mit Deloitte, PwC und Fraunhofer.
Prof. Dr. Julia Backmann
Chair for Transformation of Work | University of Münster, Münster
Univ.-Professorin Dr. Julia Backmann ist Inhaberin des Lehrstuhls für Transformation der Arbeitswelt und Co- Direktorin des Forschungszentrums für Business-Transformation in Zeiten des radikalen Wandels an der Universität Münster. In ihrer Forschung und Lehre beschäftigt sich Frau Backmann mit den Auswirkungen des gesellschaftlichen und technologischen Wandels auf die Zukunft der Arbeit, die Zusammenarbeit und die Führung in verschiedenen Kontexten. Derzeit leitet sie die wissenschaftliche Begleitung der deutschen Pilotstudie zur 4 Tage-Woche.
Dr. Stefan Baron
Geschäftsführer | AgenturQ, Stuttgart
Studium der Verwaltungswissenschaft an den Universitäten Konstanz und Kopenhagen. Von 2007 bis 2011 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development der Jacobs University Bremen, 2010 Junior Visiting Scholar am Nuffield College der Oxford University. 2010 Promotion an der Jacobs University Bremen, Titel der Promotion: ‘Lifelong Learning. Subjective motives and supervisor support matter.’ 2011 bis 2017 Abteilungsleiter für Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik beim Baden-Württembergischen Handwerkstag e.V., ab 2016 zusätzlich Geschäftsführer. Seit Oktober 2017 Geschäftsführer der Agentur zur Förderung der Beruflichen Weiterbildung in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.
Prof. Dr. Wilhelm Bauer
Institutsleiter | Fraunhofer IAO, Stuttgart
Als Institutsleiter führt Professor Bauer eine Forschungsorganisation mit etwa 650 Mitarbeitenden. Er verantwortet dabei Forschungs- und Umsetzungsprojekte in den Bereichen Innovationsforschung, Technologiemanagement, Leben und Arbeiten in der Zukunft und Smarter Cities. Als Mitglied in verschiedenen Gremien berät er Politik und Wirtschaft. Professor Bauer ist Autor von mehr als 400 wissenschaftlichen und technischen Veröffentlichungen. An den Universitäten Stuttgart und Hannover ist er Lehrbeauftragter. In 2012 erhielt Herr Prof. Bauer die Ehrung des Landes Baden-Württemberg als »Übermorgenmacher«.
Dr. Henning Beck
Autor | Science Slammer, Frankfurt
Dr. Henning Beck, Neurowissenschaftler und Autor, erklärt, wie man die Prinzipien des Gehirns für innovatives Denken nutzen kann. Er studierte Biochemie in Tübingen und promovierte 2012 an der dortigen Graduiertenschule für Neurowissenschaften. Anschließend arbeitete er an der University of California in Berkeley und entwickelte für Unternehmen in der San Francisco Bay Area moderne Innovationsstrategien.
Henning Beck publiziert regelmäßig für der WirtschaftsWoche, als Videokolumnist für web.de und ist wöchentlicher Interviewgast beim Deutschlandfunk. In seinen populären Büchern schafft er einen verständlichen Zugang zur Welt der Hirnforschung, seine Vorträge machten Ihn zum Deutschen Meister im Science Slam 2012.
Jens Böhnlein
Global Head of Assetmanagement and Sustainability | Commerz Real AG, Wiesbaden
Jens Böhnlein ist Global Head of Asset Management der Commerz Real und verantwortet als Generalbevollmächtigter zudem alle Nachhaltigkeitsaktivitäten. Damit zeichnet er für die Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Immobilienbestands des Asset- und Investmentmanagement-Unternehmens im Wert von über 14 Milliarden Euro verantwortlich. In diesem Rahmen treibt er auch die Digitalisierung sowie ganzheitliche Ansätze bei der nachhaltigen Bewirtschaftung der Assets voran.
Jens Böhnlein ist seit Juni 2018 bei der Commerz Real. Vor seinem Einstieg war der studierte Architekt seit 2017 als Global Head Office Solutions & Designs bei der österreichischen CA Immo AG tätig und davor in unterschiedlichen Führungspositionen bei Cushman & Wakefield.
Seit Juli 2023 ist er Vorsitzender des Vorstands der RICS in Deutschland und vertritt im European World Regional Board (EWRB) die Regionen Deutschland, Schweiz und Österreich. Er ist zudem Mitglied des Immobiliebeirats der DGNB.
Luc Burgard
Chief Operating Officer | Recipharm AB, Stockholm
Luc joined Recipharm in April 2022 as Chief Operating Officer. His role involves not only overseeing manufacturing operations but also aligning them with the overarching goals of the organisation, ensuring a seamless integration of operational efficiency with customer satisfaction. Luc leads the Group’s business processes and spearheads its digitalisation strategy. Additionally, he supervises regulatory affairs, quality management, and Health and Safety initiatives throughout the organisation, fostering a culture of continuous improvement. His strategic vision and hands-on experience position him as a key driver in Recipharm's operational success and the Group’s ability to deliver high-quality solutions to its customers.
Drawing on his extensive global industrial experience, Luc specialises in cultivating profitable, sustainable and resilient supply chain and operations activities for international corporations. Throughout his extensive career, he has held instrumental positions, notably as the Head of Operations at Sartorius Stedim Biotech, and as the Managing Director at Catalent Pharma Solutions, where he actively shaped the company's strategic trajectory. Luc's professional journey also includes holding various leadership positions at Forvia, where he demonstrated his proficiency in Quality, Research and Development, and Lean Operations. His multifaceted expertise has been instrumental in shaping operational strategies and optimising processes to achieve efficiency and quality in pharmaceutical manufacturing.
Luc holds an Adv. M. Sci. in Inventive Design from the French National Institute of Applied Science, a BSc in Quality Management from the University of Paris Cergy-Pontoise, and a BTech in Electronics from Strasbourg’s High Tech School.
Pia Büßecker
Co-Founder, CEO & CFO | The metagame AI GmbH, Frankfurt
Pia Büßecker ist ehemalige Leistungssportlerin im Handball und über den klassischen Sport zu ihrer Passion für Gaming und Esports gekommen. Von 2018 bis 2023 war sie im Management Consulting bei PwC Deutschland und verantwortlich für den Aufbau der Industrie Gaming, Esports und Metaverse Advisory. Im Rahmen dessen gründete sie das führende Corporate Esports Format und hat sich Anfang 2023 mit dem Fokus auf die Gaming & Esports basierte HR-Transformation zusammen mit drei weiteren Gründern selbstständig gemacht. Von nun an steht das Thema Tech, Talents und HR-Transformation als CEO & CFO von metagame auf der Tagesordnung.
Dr. Pau-y Chow
Lead Smart Buildings & Smart Cities | Schindler Deutschland AG & Co. KG, Berlin
Dr. Pau Y. Chow ist ein erfahrener und internationaler Manager für digitale Innovationen und strategische Partnerschaften sowie Lead für Smart Buildings und Smart Cities. Seit 15 Jahren ist er in diversen Führungspositionen bei Schindler tätig und war zuvor bei Rolls-Royce im Bereich Forschung und Technologiemanagement. Er berichtet direkt an den Vorstand und hat umfangreiche Erfahrungen in der digitalen Transformation und datengetriebenen Innovation. Dr. Chow hat mehrere digitale, cyber-physische Produkte entwickelt und den Go-to-Market erfolgreich geführt.
Dr. Chow hat an der Uni Stuttgart Technologiemanagement studiert und promoviert.
Sebastian Denef
CPO, CTO & Co-Founder | AGENTS HQ GmbH, Berlin
Sebastian Denef ist Chief Product Technology Officer und Mitbegründer von AGENTS.inc, einem der weltweit ersten Unternehmen, das seit 2016 KI-Agenten entwickelt. Er gilt als Unternehmer, der sich der Gestaltung der Zukunft der Mensch-Computer-Interaktion verschrieben hat. Die KI-Agenten von AGENTS.inc werden von namhaften Organisationen wie BMW, Porsche, Petrobras und dem Arbeitsministerium eingesetzt. Mit einem Schwerpunkt auf innovative Technologie-Lösungen spielt Denef eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung wegweisender Produkte und Strategien, die die Art und Weise, wie Menschen mit Technologie interagieren, neu definieren. Zuvor arbeitete er bei Fraunhofer IAO und Fraunhofer FIT sowie bei der iconmobile Group. Sebastian Denef promovierte an der TU Delft und hat einen Abschluss als Media System Designer.
Wolfgang Dörner
Geschäftsführer | meHRsalz GmbH & Co. KGaA, Berlin
Wolfgang, Co-Founder von meHRsalz berät seit 2012 mittelständische Unternehmen sowie Konzerne in der Auswahl, Einführung und Implementierung von HR-Software. Seine Expertise in HR-IT-Strategien hilft Organisationen, sich digital zukunftsfähig aufzustellen. Wolfgang engagiert sich auch für moderne Führungs- und Organisationsformen, was 2020 zur Gründung von meHRsalz mit Dr. Philipp Hölzle führte, wo er innovative HR-Lösungen und New Work-Konzepte wie "FairPayPoker" und "Kreisorganisation" gemeinsam mit der Crew in einer 4-Tage-Woche umsetzt.
Dabei kombiniert er Neugierde, Transparenz, Freude an Prozessdesign und Effizienz mit Erfahrungen aus der Schauspielkunst und dem systemischen Arbeiten, um spannende Workshops und Impulse, moderne Konzepte sowie wirksame Lösungen zu schaffen.
Bei all dem ist er stets auf der Suche nach seinem Weg der New Leadership & New Work.
Jörg Fischer
Fellow Innovations | Bundesdruckerei GmbH, Berlin
Jörg Fischer ist Fellow Innovations bei der Bundesdruckerei GmbH. Er arbeitet an Sicherheits- und ID-Dokumentensystemen und treibt Entwicklungen für digitale Identitäts-Ökosysteme voran. Bevor er 2006 zum Innovationsteam der Bundesdruckerei wechselte, arbeitete er im European Research Center von Samsung im Bereich Display-Technologien und organische Elektronik. Jörg Fischer hat Nachrichtentechnik studiert und verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der industriellen Forschung und Entwicklung.
Dr. Elke Frank
CHRO, Aufsichts- und Beirätin | Vorsitzende des Kuratoriums des Fraunhofer IAO, Stuttgart
Frau Dr. Elke Frank begann Ihre berufliche Laufbahn als Doktorandin bei der Daimler AG. Nach verschiedenen Stationen im Personal-und Rechtsbereich bei Daimler in Stuttgart und Hamburg, leitete Sie den Personal- und Rechtsbereich bei Mercedes AMG. Leadership von morgen, Talent-und Skillmanagement und „wie verändert man Unternehmenskulturen“ begeisterten sie in der Geschäftsleitung bei Microsoft Deutschland in München und der Deutschen Telekom in Bonn. Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Dieser Frage ging Sie schon 2015 in Ihrer Zeit bei Microsoft nach, als Sie als Co-Autorin das Buch »Out of office – Warum wir die Arbeit neu erfinden müssen« schrieb. Die Zukunft der Arbeit ist nach Corona, im Lichte des Fachkräftemangels und im Zusammenspiel mit KI aktueller und relevanter denn je. Zuletzt war Sie bei der Software AG im Vorstand verantwortlich für People & Culture, IT & Recht. Aktuell ist Sie in verschiedenen Aufsichtsräten und Beiräten tätig u.a. leitet sie das Kuratorium des Fraunhofer IAO.
Kathrine Fremming
Arts, Culture and Sustainability Lead | Khora, Kopenhagen, Dänemark
Kathrine is an XR Experience Design Specialist and Business Developer at Khora Virtual Reality, where she excels in creating strong storytelling narratives through the power of immersive media. Her work aims to create meaningful and impactful experiences. With a solid foundation in Visual Culture and Business Administration, Kathrine is adept at developing innovative concepts and excelling in digital storytelling. Her experience includes producing digital art and focusing on audience development, along with optimizing the use of digital media in the performing arts. Blending a deep passion for art with keen insights into the rapidly evolving business world, Kathrine's unique perspective and commitment to digital transformation make her an invaluable asset for forging groundbreaking partnerships in the XR immersive technology arena.
Dr. Stefan Gerlach
Leiter Team Produktionsmanagement | Fraunhofer IAO, Stuttgart
Dr. Stefan Gerlach leitet am Fraunhofer IAO den Bereich »Produktionsmanagement« und ist Wissenschaftler, Berater und Coach für die Flexibilisierung von Schichtarbeit. Für zahlreiche Unternehmen aus dem Maschinenbau, der Nahrungsmittelindustrie, dem Gesundheitswesen und der Automobilzulieferung entwickelt er seit 2009 maßgeschneiderte Flexibilisierungsstrategien und Konzepte für eine sichere Beschäftigung. Dabei finden sowohl die Anforderungen von Kunden, volatilen Märkten und Arbeitsattraktivität Berücksichtigung. Als neutrale Instanz moderiert und vermittelt Dr. Stefan Gerlach in partizipativen Workshops zwischen den Interessen des Unternehmens, der Belegschaft und des Betriebsrats.
Moritz Gräter
CEO | IPAI Management GmbH, Heilbronn
Als CEO von IPAI ist Moritz Gräter für eines der ambitioniertesten Innovationsökosysteme Europas verantwortlich, mit dem Ziel Künstliche Intelligenz in die Anwendung zu bringen.
Moritz Gräter war von 2015 bis 2019 Geschäftsführer der Innovationsplattform CODE_n.
Zwischen 2019 und 2022 hat er als Vice President Innovation & Digitalization das Innovationsportfolio von DEKRA DIGITAL geleitet und war für die digitale Transformationsstrategie des DEKRA Konzerns verantwortlich.
Moritz Gräter ist zudem als Mentor und Beirat von Startups aktiv – von 2020 bis 2023 u.a. als Beiratsmitglied von instagrid.
Isabel Grupp
Geschäftsleitung | Plastro Mayer GmbH, Trochtelfingen
Isabel Grupp - Unternehmerin, Autorin, Beirätin - verkörpert den Geist einer neuen Ära der Unternehmensführung. Sie ist nicht nur Unternehmerin, sondern auch Vordenkerin und Wegbereiterin in der Unternehmenswelt. Sie gilt als Expertin für die generationengerechte Transformation der Unternehmenskultur. Aufgewachsen in Trochtelfingen, hat Isabel sich durch ihre akademische Ausbildung und berufliche Laufbahn – von den Ufern des Bodensees über das pulsierende New York bis hin zum Einstieg in das Familienunternehmen Plastro Mayer stets neuen Herausforderungen gestellt. Als Geschäftsleiterin treibt sie Innovationen voran und beweist, dass Diversität in Führungspositionen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist. Ihre Rolle geht weit über das traditionelle Verständnis einer Führungskraft hinaus: Als Landeschefin der Jungen Unternehmer
Baden-Württemberg und als Mentorin für Start-ups setzt sie sich leidenschaftlich für die Förderung
von Diversität und Chancengleichheit in der Wirtschaft ein. Isabels Engagement für Junge Talente und ihre Präsenz in öffentlichen Medien und sozialen Netzwerken unterstreichen ihren Einfluss als progressive Stimme in einer sich wandelnden Geschäftswelt. Zudem ist sie in zahlreichen öffentlichen Medien wie TV, Radio, Business Talks, Vorträgen und Konferenzen ein gern gesehener Gast.
Im Mai 2022 wurde sie vom Handelsblatt zu den TOP 50 Unternehmerinnen Deutschlands ausgezeichnet, und im März 2023 erhielt sie von Markt und Media die Auszeichnung „Die 100 wichtigsten Frauen im Mittelstand“. Im Juli 2023 erhielt Sie im Rahmen Ihrer unternehmerischen Aktivitäten bei Plastro Mayer den Impact of Diversity Award 2023 in der Kategorie Diverse Middlesized Industries.
Frank Hermanns
Geschäftsführer | Smart Building Innovation gGmbH, Berlin
Frank Hermanns ist Geschäftsführer des operativen Arms der Smart Building Innovation Foundation – SBIF. Der studierte Architekt beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit Innovation und Digitalisierung in der Bau- und Immobilienbranche. Sein aktueller Fokus liegt auf der anwendungsorientierten Forschung an ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltigen Lösungsansätzen. Die SBIF fördert Innovationen, testet sie unter realen Bedingungen und macht den jeweiligen Mehrwert messbar. So werden aus guten Ideen markt- und massentaugliche Lösungen.
Thies Hofmann
Managing Partner | Bridgemaker GmbH, Berlin
Thies Hofmann studierte an der TU München sowie in Göttingen und Würzburg Physik und Wirtschaftsingenieruwesen. In seiner Rolle bei Bridgemaker arbeitet er mit Familienunternehmen und Corporates am Aufbau von neuen Geschäftsmodellen und Start-ups. Seine Erfahrung aus Strategieberatung und Start-up sind hierfür wichtige Inspiration und Ideenquelle. Seine Begeisterung für Arbeit mit Technologien wie KI, IoT und Robotik gerade im industriellen Mittelstand dokumentiert er regelmäßig in Form von Vorträgen und Publikationen.
Stephan Jorra
Interim Executive | JORRA – Operation. Innovation. Change, Glienicke/Nordbahn
Stephan Jorra bezeichnet sich beruflich gern als Hybrid. Er vereint das Beste aus zwei Welten: fundierte technische Expertise als Dipl.-Ing. in der HW & SW-Entwicklung sowie umfangreiche Erfahrung im operativen Geschäft als Werkleiter und General Manager mit P&L-Verantwortung.
Seine Begeisterung für Industrie 4.0 war der Grund für den Eintritt in die Welt Produktion, in der er seine Leidenschaft gefunden hat. Nach Start-up und Mittelstand führte sein Weg zur Siemens AG, wo er viele Jahre als Werkleiter im Energiesektor tätig war. Sein Herz schlägt für große Veränderungen wie Turnarounds und Transformationen wo der Mensch im Mittelpunkt steht.
Heute unterstützt er Unternehmen im Industrieumfeld, als selbständiger Executive Interim Manager, bei notwendigen Veränderungen. In aktuellen Themen wie Künstliche Intelligenz und ESG (Environment, Social, Governance) sieht er eine große Chance und Notwendigkeit eine erfolgreiche Transformation einzuleiten.
Prof. Dr. Katharina Hölzle
Institutsleiterin | Fraunhofer IAO und IAT der Universität Stuttgart, Stuttgart
Univ.-Prof. Dr. Katharina Hölzle leitet seit dem 1. April 2022 das Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart sowie das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO. Als Institutsleiterin am IAT ist sie verantwortlich für Lehrveranstaltungen, u. a. in den Bereichen Technologiemanagement, Arbeitswissenschaft und Produktentwicklung. Zudem betreut Sie eine Vielzahl von studentischen Abschlussarbeiten und Promotionen. Im April 2023 übernahm sie außerdem das Amt der Technologiebeauftragten des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg.
Univ.-Prof. Dr. Katharina Hölzle war bis März 2022 Professorin für IT-Entrepreneurship am Hasso-Plattner-Institut und hatte bis 2019 an der Universität Potsdam den Lehrstuhl für Innovationsmanagement und Entrepreneurship inne. Als Karlsruher Diplom-Wirtschaftsingenieurin hat sie zunächst in der Wirtschaft bei Infineon Technologies, Capgemini und einem amerikanischem Start-up-Unternehmen gearbeitet. 2008 promovierte sie an der TU Berlin, arbeitete dort als Junior-Professorin und habilitierte im Jahr 2011. Ihre Forschungsgebiete umfassen das Technologiemanagement, die digitale Transformation und soziotechnische Systeme in Gründung und Innovation. Sie berät Unternehmen in strategischen Fragen technologischer Innovationen und ist als Mentorin und Beirätin für verschiedene Start-ups tätig.
Dr. Manuel Kaiser
Team Business Education and Innovation | Fraunhofer IAO, Stuttgart
Dr. Manuel Kaiser ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektleiter am Fraunhofer IAO. In seiner Forschung beschäftigt Manuel sich mit der Innovations- und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Von der Entwicklung neuer und innovativer Geschäftsmodelle bis hin zu den damit verbundenen Fragestellungen für das berufliche Lernen der Zukunft. Derzeit ist Manuel in der Projektleitung von Global Upskill.
Martin Kimmich
Vice President | Festo SE & Co. KG, Esslingen
Martin Kimmich studierte an der Universität Konstanz Diplom Verwaltungswissenschaften. Nach seinem Berufseinstieg mit dem internationalen Traineeprogramm bei der Audi AG und einer weiteren Station bei Siemens, arbeitet er seit 2006 für die Firma Festo mit Sitz in Esslingen am Neckar. Vom Thema Knowledge Management kommend, verantwortet er heute das HR Produktportfolio und die HR Strategie sowie die personalwirtschaftliche Betreuung der weltweiten oberen Führungskräfte. Internationale Erfahrung sammelte Herr Kimmich durch mehrjährige Aufenthalten in den USA, China und Spanien.
Stefan Kiss
Director Ideation International | Haworth SE
Stefan Kiss ist seit 2013 als Senior Workplace Strategist bei Haworth und unterstützt Unternehmen in Europa und im Mittleren Osten bei der Entwicklung von Strategien für neue Arbeitswelten. In dieser Funktion macht er sich die unternehmenseigene globale Forschung und das Wissen rund um den Arbeitsplatz zunutze, um Kontakte zu Kunden aufzubauen und Trends sowie Branchenwissen in konkrete Arbeitsplatzlösungen umzusetzen. Derzeit arbeitet Stefan Kiss zusammen mit dem Fraunhofer Institut IAO und dem Londoner Royal College of Art an verschiedenen Forschungsprojekten, die sich unter anderem mit der Bedeutung von Kultur für den Arbeitsraum befassen.
Die über 30-jährige Erfahrung von Stefan Kiss in der Büromöbelindustrie erstreckt sich auf die Bereiche Innenarchitektur, Marketing und strategische Beratung. Seit 2000 fungiert er als Partner weltweit agierender Unternehmen –mit dem Ziel, die Bedürfnisse der Nutzer und den Einfluss von Kultur auf das Arbeitsplatzdesign vermehrt in den Fokus zu rücken.
Julia Kovar-Mühlhausen
Leiterin Klimaschutzstiftung | Baden-Württemberg Stiftung GmbH, Stuttgart
Julia Kovar-Mühlhausen leitet seit Februar 2021 die neu gegründete Klimaschutzstiftung Baden-Württemberg. Sie ist dort für den inhaltlichen Auf- und Ausbau der Stiftung sowie die Definition der Schwerpunktbereiche, die politische Abstimmung und die Zusammenarbeit mit strategischen Partnern verantwortlich. Zuvor leitete sie zehn Jahre lang die Kommunikation der Baden-Württemberg Stiftung, eine der größten Stiftungen Deutschlands. Dort verantwortete sie gemeinsam mit ihrem Team die gesamte Unternehmenskommunikation, das Content Marketing, Cross-Media-Publishing sowie die digitale Kommunikation. Für ihre Arbeit wurde das Kommunikationsteam mehrfach ausgezeichnet, u.a. mit dem red dot „Best of the Best“ Award. Auch bei der Klimaschutzstiftung, eine Unterstiftung der BW Stiftung, steht die politische Arbeit im Umfeld von zivilgesellschaftlichen Akteuren und öffentlichen Institutionen im Mittelpunkt.
Nebenberuflich war die Mutter einer Tochter lange Jahre als Dozentin für Unternehmenskommunikation an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg tätig.
Zuvor arbeitete Julia Kovar mehrere Jahre im Bereich Marketing and Communication Europe beim weltweit größten Hersteller von Büroprodukten, Esselte Leitz.
Sie studierte Betriebswirtschaftslehre und hat einen MBA in Communication Management
Michael Kretschmer
Vizepräsident | Bundeskriminalamt, Wiesbaden
Michael Kretschmer gehört seit 1982 dem Bundeskriminalamt an.
Er studierte an der Polizeiführungsakademie und war Dozent für Kriminalwissenschaften im Fachbereich Kriminalpolizei an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung. Herr Kretschmer leitete u. a. den Stab der Amtsleitung und die Abteilung Zentrale kriminalpolizeiliche Dienste, bevor ihm die Funktion eines Vizepräsidenten des Bundeskriminalamtes übertragen wurde.
Oliver Maassen
Vorstand Personal | TRUMPF SE + Co. KG, Ditzingen
1964 in Hamburg geboren. Ausbildung zum Bankkaufmann in Düsseldorf, Studium der Betriebswirtschaftslehre in Bochum. Von 1991 bis 1994 Referent im Bereich Personalentwicklung bei der ehemaligen Vereinsbank in München. Bis 1998 Leiter der Einheit Personalmarketing. 1998 bis 2003 Leiter Konzernpersonalmarketing und Nachwuchsentwicklung bei der HypoVereinsbank. Ab 2003 Leiter des von ihm ins Leben gerufenen Talent Centers der HVB Group. 2006 bis 2008 als Head of HR Integration verantwortlich für die Harmonisierung der weltweiten HR Prozesse der UniCredit Group in Mailand (Italien). Von 2009 bis zu seinem Ausstieg im Jahr 2012 Bereichsvorstand und Personalchef der HypoVereinsbank in München. Nach einem Sabbatical 2013 Geschäftsführer bei der PAWLIK Consultants GmbH in Hamburg. Von April 2017 bis September 2020 Leiter Human Resources der TRUMPF Gruppe in Ditzingen, seit Oktober 2020 Mitglied des Vorstands und CHRO.
Dr. Katrin Mattes
Senior Beraterin für nachhaltiges Wirtschaften | VAUDE Academy, Tettnang
Dr. Katrin Mattes ist seit 2022 Beraterin der VAUDE Academy für nachhaltiges Wirtschaften. Sie begleitet mit ihrer Expertise, ihrer positiven Dynamik und fokussierten Art Unternehmen und Organisationen bei der Transformation zum nachhaltigen Wirtschaften. Davor war sie als Unternehmensberaterin im Bereich Strategisches Management und Branding tätig. Katrin Mattes hat im Bereich Entrepreneurship promoviert und viele Jahre als Dozentin und Gastprofessorin gelehrt und geforscht. Ihre langjährige Erfahrung in der Industrie, der Beratung und Lehre ist ihr Antrieb für erfolgreiches Best Practise Sharing. Darüber hinaus ist sie Gutachterin und Prüferin an mehreren Hochschulen rund um die Themen Marketing, Markenführung, Branding, Nachhaltigkeit, Change-Management und Projektmanagement.
Markus Menzinger
Geschäftsführer | Office Group Holding GmbH, München
Seit 25 Jahren transformiert der gebürtige Münchner Markus Menzinger als General-Übernehmer den Mieterausbau. Sein Weg führte den gelernten Schreiner über die Möbelberatung zum Unternehmertum in der Immobilien-Branche. Mit inzwischen über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 5 Standorten - zwischen München und Hamburg - bietet er mit der Office Group Holding optimale Komplett-Lösungen für Vermieter, Investoren und Mieter an. Bei jedem neuen Projekt reizt es ihn, mit durchdachten Lösungen Mieter und Eigentümer sprachlos zu machen. Die Office Group Holding GmbH mit seinen 4 Tochtergesellschaften wandelt, ändert, erneuert und verbessert Flächen zu neuen Arbeitswelten. So entstehen neue Wohlfühlräume, die maßgeschneidert sind für die Bedürfnisse der verschiedenen Mitarbeitertypen im hybriden Büroalltag. Das Unternehmensmotto bringt es auf den Punkt:„Alles.Greift.Ineinander“
Felix Nadolni
Senior Innovations Strategy | Bundesdruckerei GmbH, Berlin
Felix Nadolni ist bei der Bundesdruckerei GmbH im Bereich Innovations für Strategie und Kultur zuständig. Sein Hauptaugenmerk liegt auf Erhalt und Ausbau der Innovationsfähigkeit – der kontinuierlichen Integration und Weiterentwicklung neuer Methoden, Perspektiven und Strukturen. Bevor er 2017 zur Bundesdruckerei wechselte, arbeitete er als Head of Product Management bei der Omicron Energy Solutions GmbH in Berlin. Felix Nadolni hat an der TU Berlin Elektrotechnik, mit den Schwerpunktfächern Nachrichten- und Kommunikationsnetze, studiert.
Dr. Matthias Peissner
Leiter Forschungsbereich Mensch-Technik-Interaktion | Fraunhofer IAO, Stuttgart
Dr. Matthias Peissner leitet den Forschungsbereich Mensch-Technik-Interaktion am Fraunhofer IAO. Seine interdisziplinären Teams arbeiten an Lösungen, die ein effizientes Zusammenspiel von Mensch und intelligenter Technik ermöglichen. Schwerpunkte seiner Arbeit sind anpassungsfähige Systeme, zukünftige Arbeitsumgebungen und die Gestaltung positiver Nutzungserlebnisse. Er koordiniert das KI-Fortschrittszentrum »Lernende Systeme und kognitive Robotik«, das Teil des international renommierten Cyber Valley in Stuttgart/Tübingen ist. Als Experte für die menschengerechte Gestaltung der Zukunftsarbeit mit KI engagiert er sich in der »Plattform Lernende Systeme« und der »Global Partnership on AI«.
David Reger
Managing Director | Neura Robotics GmbH, Metzingen
David Reger ist ein Visionär auf dem Gebiet der KI-gestützten kognitiven Robotik. Seine bahnbrechende Arbeit zielt darauf ab, die Rolle der Technologie in unserem Leben neu zu definieren, indem er Roboter mit alltäglichen Aufgaben betraut, damit die Menschen mehr Zeit für mehr Menschlichkeit haben. Mit der Gründung von Neura Robotics im Jahr 2019 legte David den Grundstein für die Positionierung von kognitiven Robotern als unverzichtbare Begleiter in unserer modernen, sozial vernetzten Welt.
Claudia Ricci
Nachhaltigkeitsexpertin | Fraunhofer IAO, Stuttgart
Claudia Ricci ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO. Sie hat Betriebswirtschaft in Bozen (Italien) studiert und in München an der LMU ihren Master in Finanzen und Controlling, kombiniert mit einem Nebenstudium in „Environmental Studies“ an dem Rachel Carson Center for Environment and Society, absolviert.
Nach dem Studium war sie vier Jahre in der Nachhaltigkeitsberatung tätig und hat Unternehmen in der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie in der Nachhaltigkeitsberichterstattung unterstützt. 2019 wechselte sie zum Fraunhofer IAO in Team „Zusammenarbeit und Führung“.
Im Zentrum ihrer Arbeit steht die Forschung rund um neue, zukunftsfähige Formen der Arbeit und deren Auswirkungen auf ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit sowie die Betreuung von Kundenprojekten zur Gestaltung von hybriden Arbeitswelten.
Dr. Stefan Rief
Leitung Forschungsbereich Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung | Fraunhofer IAO, Stuttgart
Stefan Rief studierte Architektur- und Stadtplanung an der Universität in Stuttgart. Dort schrieb er auch seine Doktorarbeit am Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement. Am Fraunhofer IAO leitete er das Competence Center Workspace Innovation bevor er zum Institutsdirektor und Leiter des Forschungsbereichs Organisationentwicklung und Arbeitsgestaltung berufen wurde. Herr Rief ist Autor zahlreicher Studien wie z. B. »Arbeitswelten 4.0«, »Faszination Coworking« oder »Coworking – Innovationstreiber für Unternehmen«. Dr. Rief lehrt Arbeitsgestaltung im Büro an den Universitäten Stuttgart und Hannover.
Sina Rosenkranz
Wirtschaftsjournalistin
Sina Rosenkranz hat am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Journalismus und neuere und neueste Geschichte studiert. Nach dem M.A.-Abschluss in Geschichte folgte ein trimediales journalistisches Volontariat beim Südwestrundfunk (SWR). Seit 2008 arbeitet Sina Rosenkranz in der SWR-Fachredaktion Aktuelle Wirtschaft. Im SWR-Hörfunk moderiert sie Sendungen, recherchiert und ordnet in Reportagen und Gesprächen aktuelle wirtschaftliche Zusammenhänge ein. Außerdem ist sie Projektleiterin Podcast. Für ihre Beiträge wurde sie mit dem Ernst-Schneider-Preis und dem Willi-Bleicher-Preis ausgezeichnet.
Karin Maria Schertler
Chief People and Culture Officer | Serviceplan Group SE & Co. KG, München
Karin Maria Schertler, ist Chief People & Culture Officer der Serviceplan Group, Europas größter Agenturgruppe mit Hauptsitz in München. Sie ist verantwortlich für 5.500 Kolleg:innen in mehr als 10 Standorten weltweit. Als New Work Pionierin sowie Expertin für komplexe & große Transformations-Vorhaben zeichnete sie u.a. für das größte Change-Projekt in der Unternehmensgeschichte verantwortlich: der Umzug von 1.800 Mitarbeitende in eine neue Arbeitswelt. Das Projekt weMOVE wurde mit dem Mindshift Award by HANDELSBLATT sowie dem New Work SE Award ausgezeichnet.
Christoph Schmitz-Dethlefsen
Mitglied des ver.di-Bundesvorstands | ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Berlin
Christoph Schmitz, geboren am 26. Oktober 1965 in Kevelaer/Niederrhein, ist gelernter Tageszeitungsredakteur. Herr Schmitz hat seine berufliche Laufbahn 1991 mit einem Volontariat bei der Rheinischen Post in Düsseldorf begonnen. Er arbeitete anschließend für die Rheinische Post als Tageszeitungsredakteur mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialpolitik (lokal, regional, Politische Nachrichten, Parlamentsredaktion Berlin). Von 2001 bis 2006 war er Redakteur und Chefreporter im BILD-Hauptstadtbüro Berlin für Wirtschafts-, Finanz- und Sozialpolitik. Anschließend leitete er bis 2009 die Pressestelle der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen. Im Anschluss war er zunächst Leiter der Pressestelle beim ver.di-Bundesvorstand in Berlin, seit 2015 Leiter des Bereichs Grundsatz und Bundesvorstandssekretär. Seit 2019 ist er Mitglied im ver.di-Bundesvorstand
Markus Stelzmann
Geschäftsführung | TELE Haase Steuergeräte Ges.m.b.H., Wien
1965 geboren in Karlsruhe. Ausgebildeter Werkzeugmachermeister mit abgeschlossenem Lehramtsstudium. Unternehmensgründer im Bereich Organisationsentwicklung und Weblösungsarchitekt. Angekommen in der Industrie als Montage- und Fertigungsplaner und SAP-Koordinatior der Festo Didactic GmbH. Chef der Materialwirtschaft bei Beck IPC GmbH, einem Unternehmen der Festo AG &Co.KG. Kauf des Unternehmens und Entwicklung der Geschäftsfelder regenerative Energien und E-Mobilität. 2011 von Deutschland nach Wien importiert als Consultant für Change Management bei TELE Haase Steuergeräte GesmbH. Ab 2013 operativer Regisseur bei TELE und federführender Gestalter bei der Entwicklung des „Unternehmens der Zukunft“. Heute ist TELE ein intelligenter, demokratischer Organismus mit einer völlig neuen Unternehmensstruktur und Organisations-Kultur. Mittlerweile beinhaltet das Innovationslabor von TELE ein Coworking/Cocreation Hub, den Vienna Factory Hub und den Organisation Playground Ges.m.b.H., indem innovative Unternehmen anderen Unternehmen helfen auf dem Weg der Transformation, nach dem Motto: Create your own Organisation.
Daniel Terzenbach
Vorstand Regionen | Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg
Daniel Terzenbach studierte in Dortmund Diplom Social Management. Sein beruflicher Weg in der Bundesagentur für Arbeit (BA) begann Anfang 2006 im Jobcenter Märkischer Kreis. Hier konzeptionierte und leitete er strategische Projekte und wirkte beim Aufbau lokaler Kooperationen und überregionaler Netzwerke in den damals neu geschaffenen Strukturen des SGB II entscheidend mit. Seit 2009 gestaltete er in der Zentrale die Aufstellung und die Geschäftspolitik der BA in einer sich wandelnden Arbeitswelt mit, insbesondere die Strategie zum sich verändernden Fachkräftepotential der Zukunft. Im Oktober 2015 wurde er – neben seinen Aufgaben als obere Führungskraft in der Unternehmenssteuerung – vom Vorstand mit dem wichtigen Aufgabenbereich der Arbeitsmarktintegration geflüchteter Menschen betraut. 2017 wurde er Geschäftsführer in der Zentrale der BA und war dort verantwortlich für den Bereich „Qualität – Umsetzung – Beratung“. Seit März 2019 ist Daniel Terzenbach Vorstand Regionen der BA und seit Oktober 2023 Sonderbeauftragter der Bundesregierung für die Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Menschen.
Lilian Tschan
Staatssekretärin | Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin
Lilian Tschan ist seit Februar 2022 Beamtete Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Sie wurde 1979 in Konstanz geboren. Nach dem Abitur begann sie 1999 ihr Studium der Verwaltungswissenschaften, welches sie in Potsdam und Perugia absolvierte und 2005 mit einem Diplom abschloss. Im Anschluss arbeitete Lilian Tschan zunächst als Managerin für Politische Kommunikation im Hauptstadtbüro der Serco GmbH, bevor sie 2007 als Persönliche Referentin des Generalsekretärs beim SPD-Parteivorstand in die Politik wechselte. Von 2009 bis 2011 war sie als Referentin der SPD-Bundestagsfraktion im Büro des stellvertretenden Fraktionsvorsitzenden Hubertus Heil tätig. Von 2011 bis 2014 war Lilian Tschan Beauftragte für Arbeit und Soziales, Familie und Gesundheit in der Vertretung des Landes Baden-Württembergs in Berlin. 2014 wurde sie Referatsleiterin im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, wo sie bis 2018 tätig war. Von 2018 bis 2022 leitete Lilian Tschan den Leitungsstab von Bundesminister Hubertus Heil im Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Dr. Bettina Volkens
CEO & Co-Founder | great2know GmbH, Königstein
Bettina Volkens begann ihre berufliche Laufbahn 1994 als Wissenschaftliche Assistentin im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit in Berlin. Ab 1995 arbeitete sie als Rechtsanwältin bevor sie 1997 als Syndikus Anwältin zur Deutschen Bahn AG wechselte. Anschließend war sie dort in verschiedenen Führungs- und Vorstandspositionen tätig. 2012 wechselte Volkens zur Lufthansa AG. Von Juli 2013 bis Ende 2019 war sie Arbeitsdirektorin und als Vorstandsmitglied zuständig für die Bereiche Personal und Recht. Neben verschiedenen Aufsichtsratspositionen und ihrer Tätigkeit als stellvertretende Vorsitzende der DGFP ist ihr gegenwärtiges Ziel, das Thema Wissenstransfer in den Unternehmen zu verankern.
Dr. Heike Wenzel
Geschäftsführerin | WENZEL Group GmbH & Co. KG, Wiesthal
Dr. Heike Wenzel, geb. 1971 in Aschaffenburg, ist geschäftsführende Gesellschafterin und Chief Executive Officer der Wenzel Group GmbH & Co. KG und führt das 1968 gegründete Familienunternehmen in der zweiten Generation. Von 1990 – 1995 studierte sie BWL und Wirtschaftsinformatik an der Universität Würzburg. Sie war nach Abschluss ihres Studiums drei Jahre lang in einer Unternehmensberatung tätig und promovierte parallel zu dieser Tätigkeit. 1999 begann sie bei Wenzel als Leiterin Logistik und Controlling und war in dieser Funktion auch für die Bereiche Einkauf, IT und Qualitätsmanagement verantwortlich. Seit 2003 ist sie Geschäftsführerin der Wenzel Group und seit 2018 führt sie das Unternehmen als alleinige geschäftsführende Gesellschafterin.
Ehrenamtlich engagiert sich Dr. Heike Wenzel bei der IHK Aschaffenburg. Seit 2017 ist sie Mitglied der Vollversammlung, ab 2019 Mitglied im Präsidium, seit 2022 Präsidentin der IHK Aschaffenburg und seit 2023 Mitglied im Präsidium der DIHK.
Ida Wolf
Director Tech4People | Mercedes-Benz Group AG, Stuttgart
Ida Wolf leitet den Bereich Tech4People der Mercedes-Benz Group AG. Sie verantwortet damit die IT für das Ressort HR. Nach ihrem dualen Industrial Management Studium an der DHBW Stuttgart hatte sie eine Vielzahl von Positionen im technischen als auch betriebswirtschaftlichen Kontext inne. Unter anderem leitete sie die Pleuel- und Kurbelwellenfertigung, sowie die Abteilung der Vorplanung & Projekte für Getriebe & elektrischer Antriebsstrang (eATS) und war Personalleiterin der PKW Powertrainwerke. Heute verantwortet sie die digitale Transformation im HR-Bereich, wobei Standardisierung, Change Management und Mitarbeitendenzentrierung ihre Arbeit prägen.
Eva Zauke
Global Head of SAP Enterprise Adoption | SAP SE, Walldorf
Eva Zauke, EVP und Global Head von SAP Enterprise Adoption, ist verantwortlich dafür, die Lieferung hochwertiger und sicherer Softwarelösungen und das Lernen der Mitarbeitenden zu ermöglichen, sowie alle SAP Produkte länderspezifisch zu lokalisieren und zu übersetzen.
In ihrer zusätzlichen Rolle als SAP Engineering Location Lead für die Standorte Walldorf und Rot ist sie für die Stärkung der Entwicklungs- und Innovationsthemen in der SAP Zentrale verantwortlich. Seit ihrem Eintritt in die SAP in 2005 hatte Eva verschiedene Führungspositionen inne, unter anderem als Chief Knowledge Officer der SAP sowie als COO für IoT, digitale Lieferketten und Fertigung. Eva ist Mitglied des Verwaltungsrats der Bystronic AG und des Universitätsrats der Universität Heidelberg. Vor ihrer Tätigkeit bei SAP hatte Eva verschiedene Beratungs- und Managementpositionen bei der Deutsche Bahn AG, Oracle, und Deutsche Post DHL inne. Eva verfügt über Abschlüsse in Informatik der Universität Bonn sowie als Betriebswirtin der Universität Hagen.
Waldemar Zeiler
Geschäftsführer | einhorn products GmbH, Kreuzberg
Waldemar Zeiler, geboren 1982 in der weiten Steppe Kasachstans, stellt die Wirtschaftswelt auf den Kopf: Er ist Vater, Purpose Unternehmer, Serienscheiterer und Autor des Buches "Unfuck the economy". Zeiler ist Mitgründer des „fairstainable“ und sich selbst gehörenden Unternehmen Einhorn Products und der Neugründung zweihorn ENERGY, die ein Kohlekraftwerk mit Hilfe von Balkonkraftwerken ersetzen will.