Ralf Dassau studierte Betriebswirtschaft mit dem Fokus Personalmanagement an der Universität Hamburg. Er arbeitete in diversen Unternehmen und Branchen in nationalen und internationalen HR-Funktionen.
Seit Juni 2017 ist er in seiner Funktion als Projektleiter verantwortlich für das Changemanagement & Workplacedesign bei Vattenfall.
Mit über 3.000 Beschäftigte wird Vattenfall neue Standorte in Hamburg und Berlin beziehen und zugleich eine neue Arbeitskultur implementieren. Herr Dassau verantwortet bei Vattenfall die Gestaltung und Einführung neuer aktivitätsbasierter Arbeitswelten sowie die damit verbundenen Change-Prozesse mit dem Ziel, eine Arbeitsumgebung und -kultur zu schaffen, welche die Werte und Prinzipien des Unternehmens erlebbar macht.
Herr Dassau ist zudem als Dozent an der Hochschule Fresenius am Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Führung tätig.